Mehr Bewerbungen. Weniger Fluktuation. Mehr Zeit für Patienten.
Wir entwickeln Ihre Arbeitgebermarke von Grund auf so, dass Sie nicht mehr suchen müssen. Denn die besten MFA sind oft offen für einen Wechsel – wenn sich der Schritt für sie richtig anfühlt. Genau das machen wir möglich.
Ärzte empfehlen uns weiter
weil unser Recruiting in der Praxis funktioniert.
Monate
So lange entfaltet sich die volle Kraft unserer Kampagne – nachhaltig und effizient.
Sie heilen. Wir stellen das Team an Ihre Seite. 800+ Praxen vertrauen uns.
Sie tragen die Verantwortung – für Patienten, für Entscheidungen, für den Praxisalltag. Sie sind medizinischer Anker, Führungskraft, oft auch Problemlöser in Personalfragen. Doch wer kümmert sich um Sie?
Die Wahrheit: Die besten MFA bewerben sich nicht – sie arbeiten längst in anderen Praxen. Und doch wären viele offen für einen Wechsel, wenn sie sich gesehen fühlen. Genau dort setzen wir an.
Anstatt klassische Stellenanzeigen zu schalten, inszenieren wir Sie als den Arbeitgeber, den man sich nicht entgehen lassen will. Nicht über Jobbörsen, sondern über Social Recruiting – mit starken Bildern, klarer Sprache und einer Positionierung, die genau die Fachkräfte erreicht, die wirklich zu Ihrer Praxis passen.
Wir machen aus Ihrer Praxis eine Einladung, aus Ihrem Alltag wieder Fokus – und aus passiv Suchenden aktive Bewerber. Sie liefern Medizin. Wir liefern den Menschen, der Sie dabei unterstützt.
So gewinnen wir die besten MFA für Ihre Praxis
Jede Praxis ist einzigartig – genauso wie unsere Strategie. Hier sehen Sie, wie wir aus Ihrer Arbeitgebermarke einen echten Magneten für Fachkräfte machen.
